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11月15日周五

广东省日化商会党支部开展 “不忘初心 牢记使命”主题教育活动

发布时间:2019-11-06 来源:广东省日化商会 分享:

20191030日下午,广东省日化商会党支部组织商会会员企业党员干部10余人前往广州立白党建博物馆参观学习聚焦贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,高标准,高质量推进“不忘初心 牢记使命”主题教育。本次活动由商会党支部书记余雪玲女士带队。

在立白党委书记许晓东带领下,党员同志参观了由立白出资设立在立白中心大厦的广州市非公党建展览馆、立白党建大厅、立白企业发展和产品展示厅以及立白关爱员工家园医务中心。随后,许晓东书记就立白党委如何开展党建工作向大家做了详细介绍。


正如许书记所说,不像体制内政府机关,国企,事业单位党建工作有一套比较规范的管理模式,民营企业在开展党建工作的时候,是没有经验可循的。每一个民营企业的党组织,都是根据自己企业自身的实际情况在摸着石头过河。立白集团党经过18年的探索,将党建工作与立白的一家亲企业文化进行融合,逐步形成了自己的一家亲党建工作模式,既五个结合的党建工作模式。包括党建和生产经营相结合党建和企业文化相结合党建和人才培养相结合,党建和群众工作相结合党建和廉洁建设相结合。五个结合涵盖了企业经营的方方面面始终紧紧围绕企业的中心工作促进所在企业的经济发展。

立白集团的党建工作不断创新在非公党建领域有一定的影响力,被中组部选定为全国十大优秀非公党组织典型,向全国进行宣传归纳起来,包括个方面的创新。

第一是组织创新。立白有八大组织架构,是全国党组织架构最全的非公企业八大组织架构让立白的所有员工,都能找到自己相应的组织。

第二是打造了一个基层党建工作的标准体系立白党建工作在党章的基础上把基层党建工作进行更加细化和量化,让立白党支部在具体的工作过程中更具操作性。根据党章的要求,党建围绕着四个维度,设定了17项支部建设的考核指标。每个支部书记按照17个指标开展工作,比如说多久开一次党员大会,多久开一次党委大党委会议,多织一次什么民主评议一看一目了然,知道什么时候应该做些什么这些指标的基础上,从五个维度评选出最强的党组织,就是对立白基层党组织考核,从而形成立白基层党建的标准体系

第三创新设立政治辅导员的制度。立白党委14个支部集团总部有七个党委委员,每个党委委员挂点两个支部。这进一步加强和支持支部的组织建设工作通过实行政治辅导员进行精准的服务指导工作。

第四是创新实行了党员积分的管理办法,有效的解决党员考核难的问题实行党员积分管理办法就把对党员的要求细化到21项指标,每一项指标根据不同的权重设置不同的分值。比如说,按时交纳党费五分积极参加党委的三分;一课参加一次多少分;是否业务工作岗位上被评为标杆员工多少分;是否被集团授予什么样的一些荣誉加多少等等,把量化的指标每项加起来就是每个党员的总分。这便于对党员的考核奖励表彰优秀党员的时候,把每个党员的积分本拿出来,把他的分数进行加总了以后,是优秀党员已经很明确了。

第五是载体的创新。创新搭建党建活动网络直播开通了党建的微信小程序立白全国有13个生产基地,每个生产基地都成立了党组织有很多分散在全国各地的销售党员,考虑到他们工作的特点,立白党建搭建了全国首个党建活动的网络直播平台,通过网络直播来解决一个学习覆盖面的问题党员可以通过链接进入直播的会议现场,如果当时业务忙,会后可以点击链接,收看回

开通党建微信小程序进一步加强党员的和组织的管理立白党建的微信小程实现了功能。首先是学习的功能把要求党员学习的一些内容放在上面。其次是组织管理的功能组织管理包括两个部分支部的管理党员个人的管理。其三是服务的功能。在小程序搭建了八大25项服务,这个服务不光针对党员,也为全体员工提供服务。员工要办理居住证学历补贴住院补贴技能补贴等都可以到微信小程序上去填报申请就可以办理,解决服务群众最后一公里的问题

第六是活动的创新。立白党委与时俱进,党建工作寓教于乐,创新开展了各式各样的活动。如开展公益夜跑嘉年华,广州城寻找红色印记,每个办公楼层去丢书等活动,党员员工乐意于参与。也因此激起了很多年轻人加入党组织的愿望。据说,在今年6月总部有64人在同一天向党委递交入党申请书。

第七是阵地的创新阵地一广州市非公党建展览馆。由立白集团无偿提供了一千多平方的场地,无偿提供建设资金,建成后交给广州市非公党委使用。该馆呈现了整个广州市非公党建的基本情况发展情况,是广州市非公党建的一个平台和窗口。每天都有来自全国各地各方人士,包括机关企事业单位过来交流非公党建工作。开馆以来,已经接待了5万多人,最多的一天接待了11批人员参观阵地二立白番禺的生产基地打造了一个社会主义核心价值观进企业的示范点。这是按照中宣部八个一的要求,在番禺生产基地打造了一系列社会主义核心价值观进企业的景观。在这里面把社会主义核心价值观的24个字和立白的企业文化结合起来,让员工在工作和生活之余潜移默化的接受教育。

    目前立白党委有4个党务专职人员,党员2000名,占企业总人数16-17%。在集团高管中有42%是党员,年终优秀员工中有35%是党员。这些数据充分说明了党员在立白的发展中所起到作用。


听完许书记的介绍,大家对新时代下企业党建工作的意义有更加深刻理解,党员同志纷纷表示回去后要加大党建工作力度,借鉴立白先进的管理经验并结合自身企业实际情况,将党建工作融入企业文化,助力企业发展。余雪玲书记也表示,将再次组织会员企业各个党委或党支部书记到立白交流学习。

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